公司举办2013年新员工培训

日期: 2014年11月21日 13:22

 

11月18日至19日,公司举办了2013年新员工入职培训,张嵩林董事长与新员工进行了座谈,周华瑜书记为培训班作动员讲话。有关职能部门负责人向新员工介绍了公司概况、发展战略、经营理念,讲解了公司各项管理制度,播放了公司形象宣传片和企业文化录像片。17名新员工参加了培训。

张嵩林董事长在与新员工座谈中,分析了当前国际国内宏观经济形势和公司面临的机遇与挑战,全面地阐述了公司实现可持续发展、自我良性发展和人的全面发展的总目标。他指出,公司正处于快速发展的上升通道,需要大量“靠得住、有本领、能干事、干成事”的经营管理人才。他希望新员工:一要加强学习,在实践中提升技能本领;二要有事业心、责任感,爱岗敬业,敢于担当,勇于创新;三要加强道德建设,坚守职业操守,敬畏制度,遵守规则;四要待人友善,学会尊重,多交流,多沟通;五要树立集体主义观念,增强凝聚力。张嵩林董事长还回答了大家提出的公司经营管理、员工职业发展、学习工作等方面的问题。

培训期间,大家认真听讲,积极思考,对公司的基本情况和规章制度有了更加深入的认识。学员们纷纷表示,短短两天的培训使大家受益匪浅,在今后工作中,要立足岗位,勤奋学习,早日成为合格员工,为公司发展做出应有的贡献。

张嵩林董事长与新员工座谈

周华瑜书记作动员讲话

新员工认真学习听讲

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